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Warum erfolgreiche Menschen dich nicht unterstützen wollen

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Erfolgreiche Menschen werden ständig als Mentoren gesucht.

Leider tun die meisten Leute eine schreckliche Arbeit, um um Mentoring zu bitten. Sie sind verzweifelt, unangenehm und irritierend. Aber vielbeschäftigte Menschen lieben es, anderen zu helfen, die etwas unternehmen, also gibt es gute Nachrichten: Wie in vielen anderen Situationen gilt auch hier der Craigslist-Penis-Effekt (wo die meisten Menschen schrecklich sind und, wenn du einfach ein bisschen besser bist als sie, kannst du dominieren) .

Vor ein paar Monaten fragte beispielsweise ein Kommentator von Hacker News, warum er von potenziellen Mentoren unfreundliche Antworten bekommen habe. Blogger Ravi Mohan gab eine faszinierend aufschlussreiche Antwort:

Ich habe etwas Erfahrung darin, also lass mich versuchen, einige Dinge zu erklären, die ich in der "Schule der harten Schläge" gelernt habe.

Es war einmal in einer Situation, in der ich dachte, ich könnte zu etwas beitragen, an dem einer der besten Programmierer der Welt arbeitete, also schickte ich eine E-Mail (ich erhielt die Adresse von seiner Webseite) und sagte etwas zu dem Effekt von " Du sagst auf dieser Webseite, dass Du diesen Code brauchst und ich habe in meiner Freizeit an etwas Ähnlichem gearbeitet und ich könnte den Rest für Dich in den nächsten Monaten schreiben, weil ich daran interessiert bin, was Du tust "und ich bekam eine 2 Zeile antwort was gesagt (paraphrasiert) "Viele Leute schreiben mir, dass sie das machen werden, aber ich habe noch nie einen Code gesehen, also bin ich etwas skeptisch. Nimm es nicht persönlich. Vielen Dank. Tschüss.".

Also schickte ich ihm in der nächsten E-Mail (eine Minute nachdem ich seine Antwort erhalten hatte) eine gezippte Code-Datei mit der Erklärung, "das habe ich bis jetzt gemacht, was ungefähr 70% von dem ist, was du willst" und er sofort antwortete und sagte: "Wow, du meinst es ernst. Das ist erfrischend .. "und öffnete sich völlig, gab mir viele nützliche Rückmeldungen und sehr spezifische Ratschläge. Er ist bis heute ein (sehr geschätzter) Mentor.

Hier sind die Dinge, die Sie wissen müssen, um wertvolle Mentoren zu finden:

  • Hör auf so verdammt faul zu sein. Wenn Sie eine beschäftigte Person schreiben, die eine allgemeine / allgemeine Frage stellt, werden sie Sie ignorieren. Warum würden sie antworten, wenn du die Hausaufgaben nicht selbst gemacht hast? Ähnlich, wenn du dumme Fragen stellst, wie "Wie bekommst du die Motivation, so viel zu erreichen?", Plane, ignoriert zu werden. Wenn Sie möchten, dass jemand Ihnen Kumbaya vorsingt, finden Sie einen veganen, gemeinnützigen Mitarbeiter. Wenn Sie einen Mentor möchten, tun Sie Ihre Hausarbeit.
  • Hier ist die 1-2-3 Choice Technik: "Hi Ramit, ich liebe dein Buch über blah blah. Ich habe bemerkt, dass du gesagt hast, ich sollte XYZ in Kapitel 5, und so habe ich es versucht. Ich stecke wegen XYZ fest. Also habe ich mir 3 mögliche Routen ausgedacht:
    • blah blah1
    • bla bla2
    • bla bla3

Was denkst du sollte ich tun?

Dies wird fast eine 100% ige Antwortrate erreichen, da Sie die Arbeit tatsächlich in Ihrem Kopf erledigt haben ... und alles, was ich tun muss, ist Ihnen zu sagen, welches das Beste ist. GUT GEMACHT.

  • Ich und viele andere beschäftigte Menschen nutzen Barrieren, um verrückte Leute zu vermeiden. Wenn Sie also durchkommen, werden Sie Menschen finden, die LIEBE anderen ehrgeizigen Menschen helfen, die etwas unternehmen.

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