Ich bin auf zu viele herzlose Leute gestoßen, die schwangeren Frauen bei der Arbeit Unbehagen bereiten und sie dazu bringen, nach der Geburt nie wieder arbeiten zu wollen. Hier ist ein Kommentar, der meinen Punkt aus dem Post zeigt: Blaze Your Own Path stattdessen.
Mein Ehemann ist auch ein "revenge making" Startup-Gründer, und ich weiß, dass Leute ihn hassen, weil er ein harter Chef ist, sagt er Dinge für Schockwert, aber ja, er macht Sachen erledigt.
Er hätte sagen können, was dieser Typ gesagt hat ("Ich hasse Frauen"), und er hat mir privat gesagt, dass er mit seinen schwangeren weiblichen Angestellten früher gehen muss oder weil sie müde sind und sich mit dem Mutterschaftsurlaub seiner weiblichen Angestellten beschäftigen ist schmerzhaft, weil ein Startup nur diese Art von Bandbreite nicht hat. Sie erwarten alle die ganze Zeit alle Hände an Deck. Das ist die Realität, angesichts der halsbrecherischen Geschwindigkeit, wie die Dinge funktionieren, und jonglieren, Finanzen, legal, es gibt einfach nicht genug Bandbreite, um ein Startup wie ein großes Vermögen 500 Unternehmen mit HR-Abteilungen und so zu führen.
Was ich oben beschreibe, ist ein anderes Szenario als das, was Sie erlebt haben, und mein Mann erwähnte das privat, aber seine Argumente könnten auf jedes Startup zutreffen.
Diese Art des Denkens ist bei vielen Männern und einigen Frauen endemisch. In einem hart umkämpften Geschäftsumfeld kann ich die Belastung durch Produktivitätsverlust verstehen. Allerdings muss jemand gebären. Sonst würde niemand existieren. Um mehr Empathie zu schaffen und die verlorene Produktivität zu minimieren, lassen Sie uns vier Dinge ansprechen, die jeder über Schwangerschaft wissen sollte.
Wichtige Dinge, die Sie über Schwangerschaft wissen sollten
1)Ungefähr 20% - 25% von schwanger Frau leiden eine Fehlgeburt.Fehlgeburt aka "spontane Abtreibung" ist der Verlust einer Schwangerschaft während der ersten 20 Wochen.
Eine Fehlgeburt ist offensichtlich eine sehr schwierige Erfahrung, vor allem wenn Sie mehr als eine Erfahrung gemacht haben. Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass jemand, den Sie bei der Arbeit kennen, versucht, schwanger zu werden und keine Fehlgeburt erlitten hat. Die Leute reden nicht offen über diese Art von Schwierigkeiten.
Fragen Sie nicht, warum Ihre Kollegin den Nachmittag oder den freien Tag von der Arbeit nehmen muss. Der Versuch, schwanger zu werden, beinhaltet endlose Arztbesuche. Ich hatte die Gelegenheit, mehrere Frauen zu treffen, die mir privat erzählten, dass sie aufgrund der Entdeckung von Chromosomenanomalien wie Trisomie 13 (Patau-Syndrom) wegen der Wahrscheinlichkeit schwerer geistiger Behinderung und körperlicher Anomalien eine Dilatation und Kürettage bekommen haben. Zu beschämt, ihren Kollegen und Vorgesetzten zu erzählen, leiden sie schweigend.
Niemals annehmen, dass eine Frau keine Kinder hat, weil sie sie auch nicht haben will. Es kann eine Vielzahl von Gründen geben, angefangen von der Suche nach dem richtigen Partner, dem Gefühl, finanziell nicht sicher zu sein, oder der Natur, die nach mehreren Versuchen nicht kooperiert. Wenn du kein enger Freund bist, ist es wahrscheinlich am besten, nicht jemanden zu fragen: "Wann wirst du ein Baby bekommen?" Oder "Warum hast du noch keine Kinder?" Diese Fragen mögen harmlose Fragen sein, aber in Wirklichkeit Wenn die Frau seit Jahren versucht, können die Fragen ziemlich schmerzhaft sein.
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2) Die Kosten für eine Schwangerschaft können unerschwinglich sein. Stellen Sie sich vor, Sie versuchen für zwei Jahre und nicht erfolgreich wegen Endometriose in den Eierstöcken, einer prall gefüllten Zyste oder einer schlechten Spermienzahl. Geduld und Optimismus können nach so vielen gescheiterten Versuchen nachlassen.
Der allgemeine nächste Schritt, den viele Paare durchlaufen, ist die intrauterine Insemination (IUI). Jede Sitzung kann zwischen $ 300 - $ 1.300 kosten, abhängig davon, wo Sie wohnen und Ihre Krankenkasse. Jedes IUI-Verfahren zieht sowohl Sie als auch Ihren Partner für mindestens zwei Stunden vom Büro weg. Stellen Sie sich nun vor, dass Sie nach sechs IUIs nicht erfolgreich sind. Sie sind jetzt nicht nur noch frustrierter, Ihre Kollegen fangen an, über Ihr mangelndes Engagement bei der Arbeit zu flüstern. Außerdem sind Sie wahrscheinlich Tausende von Dollars.
Wenn IUI nicht funktioniert, betrachten einige Paare die In-vitro-Fertilisation (IVF), ein medizinisches Verfahren, bei dem ein Ei in einem Reagenzglas oder außerhalb des Körpers mit Sperma befruchtet wird. Der erste Schritt - und oft der unangenehmste Schritt - bei IVF ist eine Behandlung mit injizierten Fruchtbarkeitsmedikamenten für 7 - 12 Tage. Diese Medikamente stimulieren die Produktion einer ungewöhnlich hohen Anzahl von Eibläschen. Nach der Reife wird ein letzter Schuss verabreicht, um die Eier zu ovulieren, die dann in einem Eizellentnahmeverfahren geerntet werden
Die nationalen Durchschnittskosten für einen "frischen" IVF-Zyklus belaufen sich auf etwa 12.000 US-Dollar plus Medikamente, die in der Regel 3.000 bis 5.000 US-Dollar kosten. Jetzt sprechen wir von $ 15.000 - $ 18.000 aus eigener Tasche und haben nur eine Chance von ~ 40%, schwanger zu werden, wenn Sie unter 35 Jahre alt sind. Für jede Familie, die nicht mindestens $ 100.000 pro Jahr verdient, ist das eine enorme Geldsumme. Obwohl Facebook der König der gefälschten Nachrichten ist, ist es großartig zu hören, dass es die IVF-Kosten für seine Mitarbeiter deckt.
Werfen Sie einen Blick auf die IVF-Erfolgsraten nach Alter von der CDC. Mit 41 Jahren sinkt Ihre Chance auf eine Lebendgeburt auf nur 11%.Sie müssen wörtlich $ 100.000 + über neun IVF Zyklen ausgeben, bevor Sie erfolgreich sind. Wenn Sie Geldstress, Versagensstress und künstlichen Hormonstress kombinieren, ist es schwierig, immer bei der Arbeit zu sein.
3) Schwanger zu sein kann sehr unangenehm sein. Hollywood hat die Vorstellung entwickelt, dass Schwangerschaft ein einfacher, schöner, magischer Prozess ist, der Frauen neun Monate lang "glühen" lässt. Für viele Frauen ist die Realität sehr unterschiedlich. Es gibt nichts Magisches daran, jeden Tag monatelang zu kotzen oder das Gefühl zu bekommen, bei jedem Niesen gestochen zu werden.
Wenn eine Frau schwanger ist, drückt ihre Gebärmutter gegen die Blase (noch bevor sie sich zeigt), was zu dem Drang führt, häufig zu pinkeln. Das Pendeln zur Arbeit kann unerträglich sein, besonders wenn Sie länger als 30 Minuten stehen, Fahrzeuge wechseln müssen. Wenn Sie in einer einstündigen Sitzung sitzen müssen, müssen Sie vielleicht mitten im Meeting gehen, um auf die Toilette zu gehen. Diejenigen von uns, die noch nie schwanger waren, nehmen unsere Fähigkeit, stundenlang zu gehen, ohne dass sie es für selbstverständlich halten müssen.
Schwangerschaft kann häufige Verstopfung und überschüssiges Gas verursachen. Einer der Hauptvorteile des Arbeitens zu Hause ist, sich mit Leichtigkeit zu erleichtern. Nicht so sehr, wenn mehrere Kollegen nur wenige Zentimeter entfernt sitzen. Darüber hinaus ermüden schwangere Frauen oft leicht, besonders während des ersten Trimesters. Ein Freund war immer stolz darauf, nie geschlafen zu haben. Aber nachdem sie schwanger war, musste sie vier Monate lang jeden Tag eine Stunde schlafen.
Weiter ist die empfohlene Gewichtszunahme ~ 25 - 35 lbs für das durchschnittliche Gewicht Frauen oder ungefähr 20% schwerer. Stellen Sie sich vor, Sie tragen immer einen Rucksack mit zwei Wassermelonen überall hin mit. Ermüdend!
Schließlich kann der Versuch, Ihr Baby immer vor Gefahren zu schützen, seinen Tribut fordern. Du beobachtest immer, wo du hintrittst, pass auf, dass du nicht fällst. Sie schützen auch Ihren Bauch davor, in irgendetwas zu stoßen. Sie sind auch ständig darauf bedacht, was Sie essen und trinken können und was nicht.
4) Postpartale Depression. Heilung von physischem Trauma ist eine Sache, eine geistige Erholung durch massive Hormonschwankungen ist eine andere Sache. Etwa 50% der postpartalen Frauen erleben in den ersten 2-3 Wochen "Baby Blues". Dieser Zustand ist durch plötzliche Stimmungsschwankungen gekennzeichnet, die von Euphorie bis zu intensiver Traurigkeit reichen. Ärztliche Betreuung ist nicht notwendig.
Etwa 10% bis 20% der postpartalen Mütter leiden jedoch unter einer schwereren Form der Depression, die bis zu einem Jahr anhalten kann. Der Zustand ist durch intensivere Gefühle von Traurigkeit, Verzweiflung, Angst und Reizbarkeit gekennzeichnet.
Kannst du dir vorstellen, dass du monatelang traurig bist, nachdem du das Schönste in deinem Leben geboren hast? Es ist eine extrem frustrierende Erfahrung, die nicht einfach behoben werden kann. Unterstützung, Beratung und Medikamente können helfen. Langsamer. Stoppen Sie Druck auf sich selbst, um alle Aufgaben erledigt zu bekommen. Bitten Sie Ihren Partner um weitere Hilfe, damit Sie sich mehr auf die Entwicklung einer Verbindung mit Ihrem Baby konzentrieren können. Postpartale Depression ist eine ernsthafte Erkrankung, die mehr Aufmerksamkeit benötigt.
Seien Sie den schwangeren Frauen einfühlsamer
Karrieremöglichkeiten sind der Grund, warum viele Paare die Ehe verschieben und Familien gründen. Leider folgt unsere Biologie nicht. Es wäre schön, wenn die Statistik zeigen würde, dass das neue "sicherste Alter", das gebären soll, 40 oder weniger beträgt, aber es bleibt bei 35 oder darunter. Nicht jeder kann den einen finden und fühlt sich finanziell und emotional bereit genug, um ein Kind in den 20ern zu haben. Etwa 25% der Paare haben schwangerschaftsbedingte Komplikationen.
Nachdem ich mit so vielen Frauen über ihre Schwangerschaftserfahrungen für diesen Artikel gesprochen habe, einschließlich meiner eigenen Mutter, Schwester und besten Freundin, die gerade geboren hat, bin ich tatsächlich überrascht, dass jede schwangere Frau im dritten Trimester (28-40. Woche) arbeiten möchte ). Die bedauerliche Realität ist, dass finanzielle Zwänge das Arbeiten durch Schwangerschaft zu einer Notwendigkeit machen.
Für Arbeitgeber, die die Produktivität aller ihrer Arbeitnehmer maximieren wollen, sollte Folgendes gefördert werden:
* Gleicher Elternurlaub für Männer und Frauen, so dass die Wahrscheinlichkeit, dass Frauen diskriminiert werden, die möglicherweise Mutterschaftsurlaub nehmen, geringer ist. Manche Frauen halten dies für unfair, da Männer keine Schwangerschaft durchlaufen müssen. Aber gute Väter sind da, um zu helfen, Flaschen zu füttern, Windeln zu wechseln und viele schlaflose Nächte zu erleben. Unterschätzen Sie nicht die Anstrengungen, die es braucht, um ein unterstützender Partner zu sein.
* Lassen Sie mehr schwangere Frauen von zu Hause aus arbeiten. Es sind zu viele Dinge mit dem Körper einer schwangeren Frau los, um es ihr absolut angenehm zu machen, in enger Nachbarschaft mit so vielen anderen Menschen zu arbeiten. Wenn Sie mehr Müttern erlauben, von zu Hause aus zu arbeiten, haben Sie eine höhere Chance, sie als Angestellte zu behalten.
* Statt nur 12 Wochen unbezahlten Mutterschaftsurlaub nach dem Gesetz über Familien- und Krankenpflege von 1993, wie wäre es mit mindestens 8 Wochen bezahltem Mutterschaftsurlaub für Mütter. Es kann Mütter 6 - 9 Monate dauern, bis sie sich aufgrund von Tränen, Komplikationen, Kaiserschnitten und postpartalen Depressionen vollständig erholen. Gegenwärtig verlangen nur die US-Bundesstaaten Kalifornien, New Jersey und Rhode Island von privaten Arbeitgebern die Zahlung von Mutterschaftsurlaub.
* Schaffen Sie mehr Bewusstsein für die Schwierigkeiten der Schwangerschaft. Ein guter Anfang ist, diesen Artikel zu teilen und andere mögen es.
Viel Glück für alle Frauen, die schwanger werden wollen, schwanger sind oder geboren haben!
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