Q. In diesem Jahr habe ich vor, meine 401 (k) zu maximieren, indem ich $ 17.000 beisteuere. Allerdings passt mein Arbeitgeber Beiträge bis zu 3% meines Gehalts an. Bedeutet dies, dass die Summe unserer beiden Beiträge nicht 17.000 $ übersteigen darf?
EIN. Nein, Sie können das von der IRS festgelegte Höchstmaximum für Rentenpläne jedes Jahr beisteuern, unabhängig von der Höhe der entsprechenden Mittel, die Ihr Arbeitgeber ebenfalls beisteuert.
Für 2012 beträgt das Limit für Mitarbeiterbeiträge 17.000 US-Dollar. Also, lassen Sie uns sagen, Sie verdienen $ 50.000, maximal Ihre 401 (k), und erhalten Sie eine 3% Übereinstimmung. Sie würden $ 17.000 beisteuern und Ihr Arbeitgeber würde $ 1.500 ($ 50.000 x 3%) beisteuern, für eine Gesamtsumme von $ 18.500 in Ihrem Ruhestandskonto - nicht schlecht!
Und hier sind gute Nachrichten: Für 2013 können Sie aufgrund eines Anstiegs des Lebenshaltungskostenindex noch mehr für den Ruhestand wegräumen. Das neue Limit wird $ 17.500 für diejenigen sein, die an einem 401 (k), 403 (b), den meisten 457 Plänen und dem Sparsparplan der Bundesregierung teilnehmen. Der zusätzliche Aufholbeitrag für Arbeitnehmer ab 50 Jahren bleibt jedoch unverändert bei 5.500 USD.
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