Hier bist du gerade dabei, das College mit einem mittelmäßigen "B" -durchschnitt zu absolvieren, und du wirst während der Interviews links und rechts abgeschossen, vorausgesetzt, dass du welche bekommst. Aus Sicht des Arbeitgebers können sie von einer beliebigen Anzahl von Schulen aus Interviews mit einer Vielzahl von "A" -Schülern abhalten, also warum sich mit Ihnen beschäftigen? Dein hartnäckiges Selbst hält immer noch an dem Glauben fest, dass Noten nicht wichtig sind, weil du weißt, dass du eines Tages ein Star sein wirst.
VIER MÖGLICHKEITEN, NICHT SCHLECHTE GRADEN ZU LASSEN
1) Sei ehrlich. Sie müssen nicht nur ehrlich zu Ihrem potentiellen Arbeitgeber, der Graduiertenschule oder was auch immer Sie sich bewerben, Sie müssen ehrlich zu sich selbst sein. Weißt du, wenn du zehn Stunden mehr pro Woche gelernt hast, anstatt jeden zweiten Abend auf den Toga-Partys, die den Schwanz jagen, geblitzt zu werden, hättest du wahrscheinlich im College besser abgeschnitten. Ihr Arbeitgeber möchte von Ihnen hören, dass Sie nicht wahnhaft sind und Ihre Fehler erkennen und gereift sind.
2) Nutzen Sie Schwäche zu Ihrem Vorteil. Viele Arbeitgeber haben Angst vor dem Superstar "A" Student wegen der Überzeugung, dass sie Egos und massive Erwartungen erhöht haben könnten. Wenn Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber beweisen können, dass Sie Schritte unternommen haben, um Ihr Verhalten zum Besseren zu ändern, werden Sie einen langen Weg gehen. Niemand kann für immer perfekt sein, und wenn Sie während einer anderen Zeit (Hochschule) unvollkommen sein und aus Ihren Fehlern lernen können, sind Sie wahrscheinlich viel wertvoller und reifer während der Arbeit.
3) Konzentriere dich auf andere Aktivitäten. Ein 3.0 GPA zu bekommen ist nicht herausragend, aber es ist gut genug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Um die "fehlenden" 1.0 nachzuholen, müssen Sie diskutieren, was Sie in Ihren außerschulischen Aktivitäten gelernt haben, was hoffentlich einen Teilzeitjob beinhaltet, der Sie zu einem besseren Menschen gemacht hat. Organisation, Integrität, Arbeitsmoral, Compliance und Teamarbeit sind die fünf Schlüsselattribute, nach denen ein Arbeitgeber Ausschau hält. Wenn Sie zeigen können, dass Sie diese fünf Dinge verstanden haben, haben Sie Ihren Mangel an Sternenqualitäten mehr als wettgemacht.
4) Mach weiter. Ob es dir gefällt oder nicht, du bist im Nachteil gegenüber deinen Kollegen mit höheren Noten direkt nach dem College. Als Folge müssen Sie Ihren Mangel an Anstrengung während der Schule wettmachen, indem Sie mehr aus der Schule herausholen. Mehr erreichen, mehr personalisierte Such-E-Mails verschicken, mehr Funktionen besuchen, mehr kreative Zeit bestimmen und Dinge erledigen.
5) Bauen Sie Ihre Marke auf. Ihre Marke ist, was Sie von einer Masse abheben wird. In der heutigen Zeit ist es wichtig, nicht nur professionelle LinkedIn-, Facebook- und Twitter-Profile zu haben, ich empfehle jedem, seine eigene Website zu haben. Eine einfache YourName.com wird tun. Ihre persönliche Website sollte Ihr dynamischer Lebenslauf sein, in dem Sie Ihre Marke so anpassen, wie Sie es möchten. Hier ist meine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie man eine Website genau wie diese startet. Es kostet so wenig und ist einfach zu machen.
SCHLUSSFOLGERUNG - NICHTS ALS "A" FÜR MASSNAHMEN
Ja, ja, ich weiß, dass Sie immer noch nicht glauben, dass gute Noten wichtig für das Arbeitsleben und damit für den monetären Erfolg sind. Aber nur ein bisschen Humor für mich und setze dich in die Schuhe des Interviewers. Wenn Sie 500 Kandidaten für eine Position haben und 400 von ihnen stellare Noten haben, würden Sie die anderen 100 lesen? Nein, weil wir alle nur eine begrenzte Zeit zur Verfügung haben, und die Auswahl von 400 ist definitiv gut genug. Es ist das Gesetz der großen Zahlen. Wenn Sie nicht diese 100-Dollar-Rechnung auf dem Boden liegen, wird jemand anderes.
Was auch immer du tust, erzähle keine Schluchzen, warum du so mittelmäßig warst. Ausreden sind für Verlierer, und Sie werden Ihren Interviewer nie darüber hinwegtäuschen können, warum Ihr Hamster Sie dazu gebracht hat, 8 Stunden am Tag Videospiele zu spielen, während Sie eigentlich studiert haben sollten. Die einzige Zeit, in der Schluchzen zu hören sind, ist, wenn dein Interviewer dich in seine eigene Tragödie einlässt, die du auch erlebt hast. Dann könnt ihr ein Mitleid haben und direkt an die Spitze gehen!
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