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Die versteckten 401K Gebühren, die Jahre von Ihrem Ruhestand stehlen können

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401K Gebühr Geheimnisse

Wussten Sie, dass Ihr vom Arbeitgeber gesponserter 401K-Plan in der Lage ist, Gebühren zu erheben, die über die Verwaltungsgebühren der Fonds hinausgehen, in die Sie investieren? Es ist das schmutzige kleine Geheimnis von 401K-Plänen. Bis vor ein paar Jahren hatte ich keine Ahnung, dass diese 401K Gebühren existierten. Ich hatte den Eindruck, dass mein Arbeitgeber alle Gebühren als einen Vorteil für mich abdeckte. Ich habe mich geirrt.

Sie müssen hier Ihre Hausaufgaben machen, denn die Vermeidung unbekannter Gebühren, die sich über Jahrzehnte ergeben haben, kann einen tiefgreifenden Einfluss auf Ihre Ruhestandspläne haben. Laut der 401k Gebühr Website des US Department of Labor:

"Angenommen, Sie sind ein Angestellter mit 35 Jahren bis zur Pensionierung und einem aktuellen 401 (k) Kontostand von 25.000 $. Wenn die Kapitalrendite in Ihrem Konto in den nächsten 35 Jahren im Durchschnitt 7 Prozent beträgt und die Gebühren und Aufwendungen Ihre durchschnittlichen Erträge um 0,5 Prozent reduzieren, steigt Ihr Kontostand bei der Pensionierung auf 227.000 Dollar, auch wenn keine weiteren Beiträge auf Ihr Konto fließen. Wenn Gebühren und Ausgaben 1,5 Prozent betragen, wird Ihr Kontostand jedoch auf nur 163.000 Dollar steigen. Der Unterschied von 1 Prozent bei Gebühren und Ausgaben würde Ihren Kontostand im Ruhestand um 28 Prozent reduzieren. "

Das ist es wert, wiederholt zu werden (und fett zu machen): 1 Prozent in 401K Gebühren können Ihren Altersruhestand um 28% reduzieren.

Woher kommen diese Gebühren?

401K Gebühren fallen in 3 Kategorien

  1. Plan Verwaltungsgebühren
  2. Anlagegebühren
  3. Individuelle Servicegebühren

Wo kannst du deine 401K Gebühren sehen?

  1. Ihr Planadministrator sollte in der Lage sein, Ihnen eine Gebührenliste zur Verfügung zu stellen.
  2. Ihr jährlicher Kontoauszug sollte alle damit verbundenen Gebühren aufführen.
  3. Ihr 401K sollte eine Zusammenfassung Plan Beschreibung (SPD) haben, die trennt, was Sie zahlen und was Ihr Arbeitgeber zahlt. Dies wird Ihnen gegeben, wenn Sie Ihren Plan und alle 5 Jahre beginnen.

Wohin gehe ich damit?

Nicht zu wissen, was dein 401K kostet, verhindert, dass du sparsam handelst. Wenn Sie Ihre Gebühren kennen, können Sie:

  1. Stellen Sie fest, ob es sinnvoll ist, alte 401K in Ihre jetzige 401K zu verwandeln, wenn es billiger ist.
  2. Stellen Sie fest, ob es sinnvoll ist, alte 401K in eine IRA zu rollen, die möglicherweise billiger ist.
  3. Schauen Sie in die selbstgesteuerte 401K-Option, die Ihnen helfen kann, Ihre 401K durch die Begrenzung der Gebühren zu verbessern.
  4. Entscheiden Sie, ob es sinnvoll ist, das Match Ihres Arbeitgebers in Ihrem 401K zu bekommen und dann stattdessen an einem Roth IRA oder traditionellen IRA zu arbeiten.

Abschließende Gedanken zu 401K Gebühren

Dies ist definitiv ein Fall, wo ein bisschen Hausaufgaben (eine halbe Stunde oder so) buchstäblich Ihr Berufsleben rasieren oder Jahre hinzufügen können. Also, lassen Sie sich motivieren, sich das genauer anzusehen und suchen Sie professionellen Rat, wenn Sie es brauchen!

401K Gebühr Diskussion:

  • Wussten Sie, dass Ihr 401K Ihnen Gebühren auferlegt hat, die über die Handelsgebühren und die Verwaltungsgebühren hinausgehen?
  • Welche Art von Gebühren haben Sie für die Nutzung Ihres 401K bezahlt?
  • Möchtest du auf eine IRA wechseln?

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