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Habe ein Job-Angebot, aber das Gehalt ist zu niedrig: Tipps zur Verhandlung eines höheren Gehalts

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Ich bin vor kurzem von einem Urlaub in Hawaii zurückgekommen und glaube es oder nicht, ich habe ein Jobangebot bekommen! Ich wollte kein Jobangebot bekommen, aber zwischen dem Essen weißer Püree-Mangos zum Frühstück und dem Boogie-Boarden auf der Welle entschied ich mich per E-Mail mit dem Kopf einer großen Vermögensverwaltungsfirma zu sprechen.

Zu meiner Überraschung antwortete er noch am selben Tag und nahm seine Assistentin zum Treffen mit. Nach einer Stunde Kaffee fragte er, wann ich anfangen könnte? Ich sagte ihm, dass ich die Dinge durchdenken muss, seit meine Wurzeln in San Francisco sind. Wie jeder gute Blogger schrieb ich einen Beitrag mit dem Titel: "Würdest du einen steilen Lohn nehmen, um im Paradies zu leben?" Und erlaubte ihm, zu durchdringen und mir beim Nachdenken zu helfen. Lesen Sie, wenn Sie mehr wissen möchten.

In diesem Post würde ich gerne ein paar mentale Übungen machen, wenn du ein Jobangebot bekommst, das du magst, aber die Bezahlung für zu niedrig empfindest. Ich plane, einige dieser Schritte zu durchlaufen, und Sie sollten es auch tun. Ich treffe mich nächste Woche mit dem Gentleman (ja, ich gehe zurück nach Hawaii) und werde meine Ergebnisse melden.

TIPPS FÜR DIE VERHANDLUNG EINES HÖHEREN GEHALTS

* Kenne deinen Wert. Das Schlimmste, was Sie tun können, ist, ein Jobangebot aus Verzweiflung anzunehmen und zu realisieren, dass Sie im Nachhinein stark unterbezahlt sind. Groll wird schwächen, bis Sie aufhören. Es ist wichtig, dass Sie Ihren Wert kennen, indem Sie Websites wie Salary.com, Glassdoor.com, Karriereforen und Finanzblogger besuchen. Kongruenz ist der Schlüssel.

* Kenne den Markt.Hawaii ist berühmt dafür, weniger zu bezahlen und mehr zu kosten. Der Grund für niedrigere Bezahlung ist, weil Hawaii das Paradies ist. Firmen in Hawaii müssen nicht zahlen, um Talente anzuziehen. Das Gehalt für Ärzte in der Provinz ist viel höher als in Großstädten wie New York City und LA, weil der Wunsch, in der Provinz zu leben, niedriger ist. Sie können Ihren potenziellen Arbeitgeber nicht ansprechen und X nicht verlangen, wenn der Markt bei X * 80% liegt. Das wird nur deine Unwissenheit zeigen. Stellen Sie sicher, dass Sie die lokalen Marktlöhne kennen.

* Berechnen Sie die Kosten.Wenn Sie nicht für Ihren neuen Job umziehen müssen, großartig, ignorieren Sie dies. Wenn Sie jedoch planen, sich zu bewegen, berücksichtigen Sie auch Essen, Benzin, Steuern und Schulungskosten. Darüber hinaus sollten Sie Immobilien, die Sie realistisch planen zu mieten oder kaufen in Ihrem Bereich Ihrer Wahl prüfen. Honolulu ist etwa 30% billiger als San Francisco zu einem Like-for-Like-Preis pro Quadratfuß.

* Berechnen Sie Ihr Gesamteinkommen und beurteilen Sie, wie Sie sich fühlen. Wenn Sie einen Paycut machen, um näher an die Familie oder an einen schöneren Ort zu kommen, berechnen Sie, was Ihnen die Umgebung wert ist. Nehmen Sie Ihr neues Gehalt und fügen Sie Ihre verschiedenen Einkommensströme hinzu, um zu sehen, ob es sich richtig anfühlt. Haben Sie eine Gehaltsidee im Hinterkopf vor den schweren Gehaltsverhandlungen.

* Talk Gehalt zuletzt. Machen Sie nicht den Eindruck, dass Ihnen nur Geld am Herzen liegt. Geld sollte das letzte sein, was du erzählst. In der Tat, bringen Sie kein Geld auf, bis sie es als erstes aufbringen. Stattdessen müssen Sie sich auf die Gründe konzentrieren, warum Sie für den Job gut sind, was Sie mitbringen können und Ihr langfristiges Engagement für den Job. Nichts ist ärgerlicher als ein Manager, der einen Angestellten nur 6 Monate in den Job verliert.

* Anker hoch. Wenn das unvermeidliche Thema Gehalt kommt, verankern Sie immer höher, als Sie bereit wären zu akzeptieren. Der Anker muss offensichtlich im Rahmen des Zumutbaren sein. Zum Beispiel, wenn das Angebot $ 100.000 ist, und Sie wissen, der Markt ist $ 90.000 bis $ 110.000, schießen für $ 130.000 und markieren Sie die Gründe, warum (Ihre Kunden, Know-how, Ihre Frau / Mann, Kinder in der Schule usw.).

* Gib niemals sofort eine Antwort.Warten ist eine sehr mächtige Verhandlungstaktik. Es zeigt, dass Sie besonnen sind, keine Eile haben und möglicherweise andere Stellenangebote haben. Ihre Distanz wird einen Arbeitgeber dazu bringen, Sie mehr zu wollen.

ÄNDERUNGS- UND JOB-ÄNDERUNGS-TIPP

Trete immer Leuten bei, nicht Firmen. Lernen Sie Ihren einstellenden Manager und Ihre zukünftigen Kollegen so gut wie möglich kennen. Es macht ihnen nichts aus, zu Mittag zu essen und mit Ihnen zu trinken. Es ist zu deinem Besten und auch zu ihrem Besten. Sie verbringen mehr Zeit mit ihnen als einige Ihrer Lieben, also kommen Sie besser miteinander aus!

Ich freue mich darauf, mich mit meinem potentiellen neuen Arbeitgeber zu treffen. Wenn nichts herauskommt, werde ich wenigstens einen neuen Kontakt knüpfen und gutes Essen essen!

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Aktualisiert für 2017 und darüber hinaus.

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