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"Folge deiner Leidenschaft" ist ein schlechter Rat. Mach das stattdessen ...

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Ich bin auf einem Kreuzzug, um diese unsinnigen Ideen zu beenden, die logisch klingen, aber eigentlich keinen Sinn ergeben:

  • "Wir müssen die Menschen über die Bedeutung von gesundem Essen informieren" (als wüssten sie nicht, dass das Essen von 5 Big Macs schlecht ist)
  • "Wir müssen den Menschen die Bedeutung von Finanzwissen vermitteln" (als ob sie nicht wüssten, dass sie weniger ausgeben und mehr sparen sollten)

Und mein neuer Favorit ...

"Ich muss meine Leidenschaft finden!"

Würdest du mich bitte jetzt töten? Die Idee "finde deine Leidenschaft" ist die Art von fadenscheinigem, bedeutungslosem Argument, das am häufigsten von B-Level-Sprechern und mittleren Managern gemacht wird, die nichts Spezifisches zu bieten haben. Es ist wie "Behalte ein Budget!" - eine Idee, die logisch klingt, aber keine Beweise dafür hat. Es funktioniert einfach nicht.

In der Tat ist Leidenschaft so tief in unserer Kultur verankert, dass es eines unserer tiefsten unsichtbaren Schriften ist. Aber wenn du ehrlich zu dir selbst bist ... wie hat es für dich geklappt? Sie behaupten, Sie müssen Ihre Leidenschaft finden ... aber hat das für die letzten 6 Monate funktioniert? Jahr? 5 Jahre?

Es ist, als ob wir nur darauf warten, dass unsere Leidenschaft vom Himmel fällt ... Dann werden wir wissen, was wir mit unserem Leben anfangen sollen! Wenn wir noch eine Liste von dem machen, was wir lieben ... plötzlich werden wir wissen, welchen Job wir wollen! Wo wir leben wollen! Und was ist unser Lebenszweck?

Hier ist meine Meinung:

Die Leute lieben die "Leidenschaft" Idee, weil es uns erlaubt, auf einen mythischen Tag zu warten, wo wir diese schwer fassbare Leidenschaft finden ... und dann auf einem weißen Pony in den Sonnenuntergang reiten.

Ich bevorzuge eine andere Herangehensweise: Werde an etwas Weltklasse heran und lass die Leidenschaft folgen.

Als ich hörte, dass mein Freund Cal Newport unabhängig davon zu demselben Schluss gekommen war ... und tatsächlich schrieb er ein ganzes Buch über diese Idee ... Ich wusste, ich wollte seine Meinung dazu hören.

Cal, der kürzlich am MIT promoviert hat, hat unkonventionelle Herangehensweisen an den typischen "Expertenrat", den Sie gelesen haben.

Außerdem ist er ungewollt komisch. Als er vor kurzem in NYC war, nahm ich ihn mit zu diesem Ort, an dem nur Models arbeiten. Als wir uns hinsetzten, sagte ich: "Hast du etwas bemerkt?" Er sah sich verwirrt um. Ich deutete auf einige Mitarbeiter und sagte: "Sieh sie dir an. Was fällt dir auf? "Er starrte mich mit leeren Augen an. Nachdem ich erklärt hatte, wie JEDE EINZIGE DER PERSON MODELLE waren, sah er mich nur an. "Alter, ich bin verheiratet. Als ich hier hereinkam, bemerkte ich, wie schön die Vorhänge sind. "

HAHA.

Cals letzter Gastbeitrag war einer der beliebtesten auf dieser Website: Zeitmanagement: Wie ein MIT-Postdoc 3 Bücher schreibt, eine Dissertation und 6+ begutachtete Artikel - und endet um 17:30 Uhr.

Und heute, um sein neues Buch zu feiern, hat er ein großartiges unkonventionelles Stück darüber geschrieben, wie Leidenschaft überbewertet wird ... und die Wichtigkeit, so gut zu werden, dass sie dich nicht ignorieren können.

Nimm es weg, Cal.

*     *     *

Hier ist etwas, das mich verwirrt. Einer der wichtigsten Faktoren für ein zufriedenstellendes Leben ist die Entwicklung einer Karriere, die Sie genießen. Und doch ist unser nationales Gespräch über dieses komplizierte Thema lächerlich einfach. Wir sind anscheinend gezwungen, uns vor dem Altar einer nervigen kleinen Phrase zu verneigen:

"Folge deiner Leidenschaft."

Dieser Slogan stellt eine absurd reduktionistische Erklärung dafür dar, wie Menschen am Ende ihren Lebensunterhalt verdienen:

Aber obwohl dieser Rat zu einfach ist, kann ich Ihnen aus Erfahrung sagen, dass die Menschen keinen Widerspruch begrüßen. Betrachten wir zum Beispiel ein Stück, das ich kürzlich für CNN mit dem prägnanten Titel geschrieben habe: "Warum, Folge deiner Leidenschaft 'schlechte Ratschläge sind"

Dieses Stück erzeugte schnell 100 Kommentare mit einem klaren Thema: Menschen hassten den Titel. (Vielleicht war das erste Anzeichen von Ärger das begleitende Foto eines scheinbar kindlichen Serienmörderclowns.)

Hier sind zwei Beispiele für die Reaktion, die ich generiert habe:

Nachdem ich diesen Artikel gelesen hatte, wurde mir klar, dass ich meinen Job wahrscheinlich an einem Fließband halten sollte, um Glühbirnenfilamente zu sortieren ... danke für den Rat, Cal !!

Wenn alle ... Leute, wie Cal Newport schreibt, hätten wir nicht Windows, Apple, Titanic und Avatar, und alles Programmieren würde immer noch mit maschineller Assemblersprache gemacht werden. Unsere Gesellschaft hat eine Liebesbeziehung mit dieser reduktionistischen Vorstellung, dass wir alle eine Wahre Berufung haben, die in unserer DNS verwoben ist und darauf wartet, entdeckt zu werden. Die Infragestellung dieser Prämisse, wie die Reaktion auf mein CNN-Stück zeigt, wird als Zeichen dafür gedeutet, dass Sie das Ziel, das Leben zu genießen, ganz aufgeben: Folgen Sie Ihrer Leidenschaft oder landen Sie am Fließband!

Ich finde diese Konformität lächerlich - das Äquivalent einer Welt, in der der einzige akzeptable persönliche Finanzrat war: "Ein gesparter Pfennig ist ein Pfennig verdient" (ein wiederkehrender Albtraum von Ramit).

Die Realität ist komplizierter. Ich habe vor kurzem ein Jahr damit verbracht, ein Buch zu recherchieren und zu schreiben, das einen gemeinsamen Berufsrat neu überdenkt. Ich habe Leute studiert, die ihren Beruf lieben. Ich habe sie nicht nach Schlagwörtern gefragt. Stattdessen tauchte ich tief in die Details ihrer Geschichten ein, um genau herauszufinden, wie sie Leidenschaft für ihre Karriere aufgebaut haben.

Hier ist, was ich gefunden habe: wenige Menschen haben bereits bestehende Leidenschaften, die in eine Karriere umgewandelt werden können. Außerdem gibt es wenig Hinweise darauf, dass die Übereinstimmung eines Jobs mit einem bestehenden Interesse eine wichtige Quelle der Zufriedenheit ist.

Ich nehme das Ziel, die Leidenschaft für Ihre Arbeit zu fühlen, voll auf.Meine Forschung zeigt jedoch, dass das Erreichen dieses Ziels komplizierter ist, als einfach Ihre Berufung zu identifizieren und danach zu suchen. Anders ausgedrückt: Wenn Sie 10 Personen anstellen, die sich leidenschaftlich für ihre Arbeit interessieren, werden 9 von diesen 10 Leuten Ihnen wahrscheinlich sagen, dass sie nie vorhersagen konnten, wo sie heute sind. Der Weg zur Leidenschaft ist einfach komplizierter als ein einfacher Slogan wie "Folge deiner Leidenschaft" erlaubt.

Also wehre ich mich zurück.

Im Folgenden finden Sie eine nuanciertere Alternative zu diesem Schlagwort - ein systematischer Ansatz, der auf Beobachtung und Beweisen basiert:

Lass uns durch diese Schritte gehen ...

Schritt 1: Identifizieren eines Ziel-Lebensstils (kein Zieljob)

Der erste Schritt dieses Prozesses besteht darin, einige allgemeine Lifestyle-Merkmale zu identifizieren, die bei Ihnen mitschwingen. Manche Menschen suchen in ihrem Stundenplan einen extremen Zeitüberfluss und Autonomie. Andere wollen Kraft, Energie und Respekt.

In meinem neuen Buch zu diesem Thema erzähle ich zum Beispiel die Geschichte von zwei Frauen, die am Ende ihre Arbeit liebten, aber ganz unterschiedliche Lebensstile verfolgten. Die erste Fallstudie, Lulu, schätzte den Zeitüberfluss. Sie lehnte während ihrer Karriere mehrere Promotions ab, um sich als hoch geschätzte Freiberuflerin selbständig zu machen, Monate zwischen Reiseverträgen einzunehmen (sie hat eine Familie in Asien) und neue Fähigkeiten zu erwerben (sie erwarb ihre Pilotenlizenz, unter anderem in diesen Pausen).

Die andere Fallstudie, Pardis, bewertete die Wirkung. Ihre Karriere als hart arbeitende junge Harvard-Professorin ist intensiv, aber sie ermöglicht es ihr, ein sich weltweit veränderndes Problem anzugehen (sie benutzt ausgeklügelte Algorithmen, um einige der tödlichsten Krankheiten der Welt zu heilen).

Unabhängig davon, welche Merkmale bei Ihnen eine Rolle spielen, ist das Schlüsselwort hier "allgemein". Sie identifizieren keinen Job oder gar eine Branche. Stattdessen identifizierst du einen Lebensstil. Beachten Sie, dass viele, viele verschiedene Felder Sie dazu führen können Ziel Lebensstil.

Schritt 2: Finden Sie einen unterstützenden Job (von vielen solcher Jobs)

Der nächste Schritt besteht darin, eine Position zu finden, die Sie zu Ihrem Ziel-Lebensstil führen kann, unter der Bedingung, dass und das ist der wichtige Teil - Sie werden zuerst absurd wertvoll.

Dies ist ein Ort, an dem viele Menschen stolpern. Die Merkmale, die diese Art von Lebensstilen definieren, sind selten und wertvoll. Wenn du keine seltenen und wertvollen Fähigkeiten als Gegenleistung für diese Eigenschaften hast, wirst du sie nicht in deinem eigenen Leben bekommen.

Dies ist ein Schlüsselthema, auf das ich in meiner Forschung immer wieder gestoßen bin. In meinem Buch erzähle ich zum Beispiel die Geschichte einer jungen Frau, die das College abgebrochen hat, um ihren Traum zu verwirklichen, eine Non-Profit-Organisation zu gründen, die das Leben der Menschen verändern würde. Es ist ein edles Gefühl, aber sie hatte keine spezifischen wertvollen Fähigkeiten, die für dieses Problem relevant sind. Ohne wertvolle Fähigkeiten wird dir niemand Geld geben. Ohne Geld, ohne Gewinn. Als ich sie kennenlernte, hatte sie Schwierigkeiten, über die Runden zu kommen.

Diese junge Frau hatte die Gleichung rückwärts: Sie müssen wirklich gut in etwas Wertvolles werden, bevor Sie Ihren angestrebten Lebensstil erreichen können. Hätte ich sie ein Jahr zuvor getroffen, hätte ich ihr geraten, einen Job zu wählen, bei dem sie Fähigkeiten schärfen könnte, die für die erfolgreiche Führung einer Organisation von der Art, die sie im Sinn hatte, relevant sein könnten.

Hier ist was wichtig ist: Viele Jobs können Sie wahrscheinlich zu Ihrem Ziel Lebensstil führen, vorausgesetzt, Sie erfüllen die Wert-Bedingung. In der Tat könnte sich Ihr aktueller Job sehr gut qualifizieren. Auf der anderen Seite, viele Jobs werden Sie wahrscheinlich nicht dahin bringen, wo Sie sein müssen, also können Sie nicht einfach etwas blind wählen.

Der entscheidende Punkt hier ist, Ihre Schwelle zu senken. Sie suchen sicherlich nicht nach Ihrer "einzigen wahren Leidenschaft". Es wird viele Jobs geben, die die Grundlage für Ihren Ziel-Lebensstil bilden können, also überdenken Sie diese Entscheidung nicht.

Schritt 3: Kultiviere eine seltene und wertvolle Fähigkeit

Jetzt, wo du deinen Ziel-Lebensstil identifiziert hast und eine Position hast, die dich dorthin bringen kann, liegt es an dir, sie zu verdienen. Wie ich gerade oben betont habe, wird der Dreh- und Angelpunkt auf Ihrer Suche nach einer überzeugenden Karriere ausgezeichnet. Ich spreche nicht von Pünktlich erscheinen und tun, was Sie in einer zeitgemäßen Art und Weise Leistung gesagt bekommen, aber stattdessen rede ich davon Ihr Arbeitgeber wird alles tun, um Ihre Leistung zu halten.

Dieses Ziel ist leicht zu verstehen, aber schwer zu erreichen. Die meisten Leute, die behaupten, dass sie exzellent sein wollen, antworten stattdessen auf E-Mails und lesen Online-Marketing-Blogs. Sterne hingegen identifizieren eine kleine Anzahl von spezifischen Fähigkeiten, die nachweislich wertvoll für ihr Gebiet sind, und dann trainieren sie diese Fähigkeiten wie ein Athlet oder Musiker.

Sein Training umfasst oft die Prinzipien bewusster Übung und macht nicht unbedingt Spaß.

Auf einer höheren Ebene erfordert diese Art der systematischen Kompetenzentwicklung drei Schritte:

Identifizieren Sie die spezifische Fertigkeit, die Sie entwickeln, und eine Metrik, die Ihnen deutlich sagt, wie gut Sie in Bezug auf diese Fertigkeit sind.Als Professor zum Beispiel konzentriere ich mich auf meine Fähigkeit, theoretische Durchbrüche zu erzielen. Meine Kennzahl ist die Anzahl der Veröffentlichungen in hochkompetitiven Peer-Review-Veranstaltungsorten.

Streck dich aus. Ein Schlüsselfaktor für diese Art von Übung ist, dass Sie sich selbst dort hinbewegen, wo Sie sich wohl fühlen. Sie suchen nicht nach einem Flow-Status. Sie suchen stattdessen nach der intensiven Konzentration, um etwas anzugehen, das etwas über Ihrem gegenwärtigen Fähigkeitsniveau liegt (eine Schlüsselunterscheidung). Um zu meinem Professor-Beispiel zurückzukehren, zwinge ich mich oft dazu, in ein Ergebnis oder eine Technik einzutauchen, die ich noch nicht verstehe und die Mathematik verwendet, die ich noch nicht beherrsche.Das kann sehr frustrierend sein und ich kann es nur für ein oder zwei Stunden machen. Aber während dieser Stunden nehmen meine Fähigkeiten enorme Sprünge.

Suche (raues) Feedback. Die letzte Stufe dieser Art von Übung erfordert, dass Sie genau bestimmen, wo Sie schwach sind, damit Sie Ihre Zukunft auf die produktivsten Bereiche konzentrieren können. Als Professor nehme ich die negativen Bewertungen meiner Arbeit ernst (erinnere mich, dass alles, was ich mache, einem intensiven Peer Review unterzogen wird). Ich schaue mir auch gerne die Papiere an, die am Ende besser sind als meine eigenen und versuche dann herauszufinden, warum. Wenn ich auf einer Konferenz veröffentliche und ein anderes Papier das beste Papier gewinnt, studiere ich dieses Papier, um herauszufinden, warum es besser war. Ich möchte ein kristallklares Verständnis davon haben, was genau verbessert werden muss und bis zu welchem ​​Punkt, damit ich auf ein nächstes Level komme.

Schritt 4: Nutzen Sie Ihren Wert

Sobald du seltene und wertvolle Fähigkeiten aufgebaut hast, musst du sie als Hebel nutzen, um die Eigenschaften zu erlangen, die du ursprünglich in deinem Ziellebensstil identifiziert hast.

Es gibt eine Menge Geplapper über "Mut" in der Diskussion um ein bemerkenswerteres Leben: Hier kommt es auf den Mut an. Ihr Ziel Lebensstil ist wertvoll für Sie, aber nicht unbedingt wertvoll für den Rest der Welt. Deshalb wird es niemandem leicht machen, diesen Übergang zu machen. Dies ist der Punkt, an dem Sie zum Beispiel in einer harten Verhandlung mit einem Chef enden, der Ihre Fähigkeiten für mehr Geld (und mehr Stunden) einkassieren möchte, während Sie ihn von einer Kabine aus nutzen möchten.

Wenn Sie die mögliche Schwierigkeit dieses Schrittes nicht erkennen, besteht die Gefahr, dass Sie ein sehr wertvoller Workaholic werden; respektiert, aber elend. Hier hilft es, das Bild Ihres Ziel-Lebensstils aus Schritt 1 zu klären. Fragen Sie bei jedem wichtigen Entscheidungspunkt in Ihrer Karriere, ob Sie Ihrem Ziel-Lebensstil näher oder weiter kommen.

Zurück zu meinem Beispiel von Lulu, dem oben erwähnten freiheitsliebenden Datenbankentwickler, gab es Zeiten in ihrer Karriere, in denen es Sinn machte, mehr Verantwortung zu übernehmen. Sie begann mit QA-Tests. Ihr erster Schritt bestand darin, einen Großteil der Tests für das Unternehmen zu automatisieren, was ihr eine Beförderung einbrachte, um das System zu erweitern. Das war eine gute Beförderung, weil es ihr half, ihr erstes Reservoir an wertvollen Fähigkeiten aufzubauen. Einige Jahre später erhielt sie jedoch die Gelegenheit, in eine Führungsposition zu wechseln. Sie lehnte diese Beförderung ab, weil sie keine Fähigkeiten entwickelte, die relevant waren, um als erfolgreicher Freiberufler zu arbeiten.

Fazit

Leidenschaft für deine Arbeit ist ein groß Ziel, aber eine Leidenschaft zu identifizieren im Vorausund dann zu einem Job zu passen, ist kein konsistent replizierbarer Weg, um dieses Ziel zu erreichen. Die bessere Strategie ist es, rückwärts von einem Ziel-Lebensstil zu arbeiten, einen unterstützenden Job auszuwählen, eine Fähigkeit zu kultivieren und dann Ihren Wert zu nutzen. Wenn Sie Leute studieren, die ihre Karriere wirklich lieben, werden Sie feststellen, dass die meisten eine Variation dieser Strategie als Grundlage für ihr Glück benutzten.

"Folge deiner Leidenschaft" ist ein schöner Slogan, aber wir brauchen mehr als Slogans: Wir brauchen Systeme, die durch Beweise unterstützt werden, die tatsächlich funktionieren. Es ist an der Zeit, wie Erwachsene über Karriereentwicklung zu sprechen. Wenn wir das nicht tun, könnte der Clown uns kriegen.

Cal Newport ist Autor und Dozent für Informatik an der Georgetown University. Sein neues Buch, So gut, dass sie dich nicht ignorieren können: Warum Fähigkeiten Leidenschaft auf der Suche nach der Arbeit, die du liebst, Trump-Pass, nimmt einen konträren Blick auf populäre Karriereberatung. Er leitet auch den Blog Study Hacks: Decoding Patterns of Success.

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