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Füllen der Lücke im frühen Ruhestand mit Teilzeitarbeit

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In den vergangenen anderthalb Jahren, seit ich Corporate America verlassen habe, habe ich mir einige Gedanken über den vorzeitigen Ruhestand gemacht.

* Wie fühlt es sich an, früh in Rente gehen?

* Soll ich jetzt wieder arbeiten, dass die guten Zeiten zurück sind?

* Der Startup Riches Mythos: Verkauf für Millionen und noch kein Millionär sein

Wenn Sie daran gewöhnt sind, 12-Stunden-Tage jeden Tag 13 Jahre lang zu arbeiten, ist es sehr schwer, plötzlich vom sechsten auf den ersten zu wechseln. Sie werden Ihren Motor in die Luft jagen, wenn Sie es tun. Es muss eine allmähliche Progression geben, wenn große Veränderungen im Leben gemacht werden.

In den ersten sechs Monaten meiner Pensionierung habe ich mich selbst überlegt, ob ich den richtigen Zug gemacht habe. Ich war gerade 35 Jahre alt geworden und hatte meine Karriere im Finanzwesen kurzgeschlossen, sodass ich mehr Zeit mit Reisen verbringen und dieses neue Ding online machen konnte. Ich habe mir den Arsch abgefickt, um mein Buch "How To Engineer Your Layoff" zu schreiben, damit ich zumindest sagen konnte, dass ich etwas Sinnvolles produziert habe, wenn alles in die Hölle gegangen wäre.

Meine Zweifel begannen sich während meiner zweiten sechs Monate im Ruhestand zu beruhigen, weil ich eine 2,5-wöchige Geschäftsreise nach Europa unternehmen konnte, um die glücklichsten Menschen der Welt zu erforschenDas Reisen während des Schreibens und Pflegens meines Online-Geschäfts half mir zu verstehen, warum ich mich entschieden habe, Corporate America an erster Stelle zu verlassen - mehr Freiheit!

Die letzten sechs Monate waren eine absolute Explosion, mit sechs Wochen in diesem Sommer in NYC, Mallorca und der Schweiz (Links zu FOMO, perfekte Sommer finden und Apathie beseitigen) und vier Wochen in diesem Winter auf Hawaii während der Arbeit natürlich. Es gibt absolut kein Gesetz gegen Spaß beim Reisen, um verschiedene Kulturen zu verstehen, um sie mit euch allen in meinem Schreiben zu teilen. Der Schlüssel ist die Moderation.

Eine Sache fehlt aus dem Gürtel

Wir wollen immer, was wir nicht haben, und was ich nicht in meinem Lebenslauf habe, arbeitet für ein Startup.

Ich lebe seit 12 Jahren in San Francisco. Während dieser Zeit habe ich eine Reihe von fantastischen Start-ups der Bay Area gesehen. Ich erinnere mich, dass Sergei Brin von Google im Jahr 2004 bei einem Roadshow-Event für Investoren über das Wachstum seines Unternehmens sprach. Meine Firma war eine der vielen Joint Book Runner. Google hat sich zu einem 10 Bagger entwickelt und Tausende von Multimillionären und mehreren Multi-Milliardären in diesem Prozess geschaffen.

In der Zwischenzeit gingen die Finanzwerte dank der Finanzkrise alle seit dem Jahr 2000 verloren. Finanzdienstleister wurden während dieser Zeit gut bezahlt, aber es wäre sicher schön gewesen, wenn wir gut bezahlt worden wären und die Aktienraketen unserer Firma höher gesehen hätten, wie unsere Tech / Internet-Brüder. Bis zum Jahr 2008 war klar, dass Finanzwerte nicht nur mit zunehmender Regulierung schlecht abschneiden, sondern auch die Vergütung sinken wird. Es hat nicht mehr so ​​viel Spaß gemacht, im Investment Banking zu sein, also bin ich gegangen.

Im Internet von San Francisco zu leben und niemals hautnah zu erleben, wie Startup-Kultur ist, wäre eine Schande. Das wäre so, als würde man in New York City leben und sich nie in Finanzen, Essen, Schauspielerei oder Recht versuchen. Ich habe mir immer vorgestellt, dass Startups mit einer ungezwungenen Trikot-Atmosphäre summieren, die von enthusiastischen Leuten dominiert wird, die nonstop daran arbeiten, ihr Produkt zum Leben zu erwecken. Ich möchte zu einer solchen Kultur beitragen.

Einige von euch fragen sich vielleicht, was mit mir los ist, da ich mitten in meinem eigenen Startup, meinem Portfolio von Websites im Internet und YakezieNetwork.com, einem Netzwerk für Finanzwerbung, bin. Ich bin der CEO des Unternehmens und treffe alle Entscheidungen. Das Geschäft könnte für Millionen von Dollars verkaufen, wenn ich genug Einnahmen erziele, aber Verkauf ist nicht in meinen Gedanken, weil ich mein Geschäft wie ein Begleiter für 2-4 Stunden pro Tag während des Ruhestands behandle. Ich bin mir bewusst geworden, dass ich trotz eines Handicaps von 10 keine Lust auf Golf habe und immer das Bedürfnis verspüre, jeden Tag ein bisschen produktiv zu sein.

DIE LÖSUNG

Die Unternehmen sind bei der Einstellung von Vollzeitmitarbeitern viel vorsichtiger geworden, weil es schwierig ist, Mitarbeiter zu entlassen, wenn es nicht klappt. Die Verbreitung von Freiberuflern hat es auch schwieriger gemacht, Vollzeit zu arbeiten. Wenn Sie nicht für Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung zahlen müssen, ein 401 (k) -Match anbieten oder Urlaubsgeld geben möchten, dann fällt die Entscheidung, jemanden einzustellen und zu entlassen, viel leichter.

Es gibt zu viele Katastrophengeschichten, wenn ein Unternehmen erkennt, dass sie nach mehreren Monaten die falsche Person eingestellt haben, und nichts sofort tun kann, um sie ohne einen möglichen Rechtsstreit loszuwerden, da genügend Unterlagen für Fehlverhalten vorhanden sind. Man könnte denken, dass "nach Belieben Beschäftigung" das Feuern leicht machen würde, aber die Realität ist viel komplizierter, wenn Freundschaften, Gefühle und Politik in die Quere kommen.

Wenn Sie nicht in erster Linie für das Geld und die Vorteile arbeiten möchten, ist die Lösung für die Mitarbeiter in Teilzeit arbeiten. Ich habe in den letzten Jahren meiner Vollzeitarbeit Tagträumen geschaut, wie schön es wäre, immer Freitage und sechs Wochen Urlaub pro Jahr zu bekommen. Wenn das der Fall wäre, würde ich wahrscheinlich nie gehen! Vielleicht ist das Nächstbeste, einfach Teilzeit für mehrere Tage in der Woche für Teilzeitgeld zu arbeiten.

DIE VORTEILE DER TEILZEITARBEIT

* Flexibilität. Die drei- oder viertägigen Wochenenden, jedes Wochenende können plötzlich Realität werden. Vielleicht können Sie einen halben Tag oder die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, aushandeln. Für Mütter und Väter kann ich mir vorstellen, dass Teilzeitarbeit ideal ist, besonders wenn der Ehepartner Vollzeit arbeitet.Flexibilität ist sehr wichtig für Arbeitgeber, die Kosten niedrig halten möchten und die Möglichkeit haben, zu beenden, wenn die Anpassung nicht gut ist.

* Beteiligung. Obwohl Sie eine Teilzeitbeschäftigung haben, können Sie immer noch an Essen, Firmenfeiern, Geschäftstreffen teilnehmen und mit Menschen interagieren. Eines der schwierigsten Dinge in meinem Online-Geschäft ist, dass es manchmal einsam wird, wenn man alles alleine macht. Arbeitgeber sollten öfter versuchen, Perspektiven von Teilzeitmitarbeitern zu hören, da sie weniger Angst haben, ihre Meinung zu äußern.

* Einkommen. Normalerweise assoziieren die Menschen Teilzeitarbeit mit Niedriglohn, aber das ist nicht unbedingt der Fall. Oftmals können Freiberufler eine Prämie verlangen, weil der Arbeitgeber nicht für alle Leistungen und Steuern, die mit der Einstellung eines Vollzeitarbeitnehmers verbunden sind, aufkommen muss. Wie auch immer die Gehgeschwindigkeit ist, ein Einkommen ist immer willkommen für Ihre Zeit. Arbeitgeber werden sich besser fühlen, wenn sie wissen, dass ihre Kosten ausschließlich mit der Produktion ihrer Mitarbeiter verbunden sind.

* Sichtbarkeit. Es hängt davon ab, wie Sie den Vertrag aushandeln, aber Sie sollten sich immer darauf einigen, wie lange Ihre Teilzeitarbeit dauern wird. Nehmen wir an, Sie wissen, dass Sie im Sommer viel Freizeit haben. Sie können Ihre Sommerpause mit einem dreimonatigen Teilzeitvertrag füllen. Wenn sich Arbeitgeber nicht absolut sicher sind, ob sie Sie einstellen, aber dennoch Wert auf Ihre Arbeit legen, dann sind drei Monate eine perfekte Vereinbarung, da sie sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer einen Vorteil verschaffen. Alles ist erträglich und verhandelbar, wenn es ein Enddatum gibt.

Die Downsides von Teilzeit arbeiten

* Keine Vorteile. Ich habe das Gefühl, dass die Mehrheit der Mitarbeiter ihre betrieblichen Leistungen wie Kurzzeit-Invalidität, Lebensversicherung, Gesundheitsleistungen, 401 (k) Match und bezahlte Urlaubstage als selbstverständlich voraussetzt. Es ist leicht, solche Vorteile nicht zu schätzen, da ihnen keine bestimmten Dollarzeichen zugeschrieben werden. Als Arbeitgeber sehe ich, was all diese Vorteile kosten, und es ist überhaupt nicht billig. (Siehe: Zuschussbeträge nach Einkommen für Obamacare)

* Keine Aktienoptionen. Wenn Ihr Unternehmen die große Zeit erreicht und Sie lange Zeit als Teilzeitmitarbeiter arbeiten, werden Sie sich wahrscheinlich ziemlich schlecht fühlen, wenn Sie sehen, dass all Ihre Kollegen viel Geld verdienen und Sie nichts bekommen. Teilzeitarbeit hat jedoch den Charakter, dass sie in der Regel nur ein Jahr dauert. Wenn Sie in Ihrer Teilzeitbeschäftigung gut sind, wird das Unternehmen mehr als wahrscheinlich anbieten, Sie mit allen Vorteilen und einigen Aktienoptionen Vollzeit anzustellen. Wenn nicht, wolltest du sowieso nicht auf lange Sicht arbeiten.

* Weniger Respekt. Deine Kollegen behandeln dich vielleicht mit weniger Respekt, weil sie denken, dass du nicht so hart arbeitest oder weg bist, bevor irgendetwas, was du tust, wirklich wichtig ist. Es liegt an Ihnen, Ihre Ernsthaftigkeit und Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, Respekt für Ihre Arbeit zu haben. Fehlende Anerkennung oder Respekt war eine meiner größten Sorgen über die Arbeit in einem großen Unternehmen. Ich bevorzuge oft eine Anerkennung bei einer Gehaltserhöhung.

* Keine Werbung Sie sind immer genau so, wie Sie in der Firma sind, ein Teilzeitbeschäftigter ohne Titel und wahrscheinlich nicht einmal eine Visitenkarte. Als ich Vollzeit arbeitete, fühlte sich jede Beförderung, die ich erhielt, genauso an, wie wenn ich einen Aufnahmebrief ins College bekommen hätte: absolute Euphorie! Obwohl die Euphorie nicht länger als drei Monate anhielt, fühlte sie sich immer noch wunderbar an. Als Teilzeitbeschäftigter wird die größte Aufstiegschance, die Sie haben, eine Vollzeitstelle angeboten, wenn Sie das Unternehmen wirklich lieben.

SOLLTE ICH TEILZEIT ARBEITEN?

These: Arbeit würde so viel mehr Spaß machen, wenn Sie nicht arbeiten müssten.Ich bin neugierig zu wissen, ob dies eine Realität ist oder nicht.

Jetzt, da wir die Vor- und Nachteile der Teilzeitarbeit besprochen haben, möchte ich Sie fragen, ob Sie der Meinung sind, ich sollte Teilzeit in einem Finanztechnologie-Startup arbeiten. Die Idee wäre, meinen finanziellen Hintergrund mit meinem aktuellen Interesse an Technologie in meiner Freizeit zu verbinden.

Selbst wenn ich auf Reisen bin, ist mein Tag immer um 11 Uhr morgens, wenn nicht um 10 Uhr morgens, da ich jeden Morgen um 6 Uhr morgens aufstehe und eine selbst auferlegte Vier-Stunden-Grenze habe. Ich fülle den Rest meines Tages mit Mittagessen mit Freunden und Tennis, da ich noch keine Familie habe. Natürlich überprüfe ich mein Telefon, um auf Kommentare, Geschäftsanfragen zu antworten und den ganzen Tag mit der Community zu interagieren, aber das ist es für meine Online-Aktivitäten.

Ich brauche kein zusätzliches Einkommen, aber meine Zeit ist wertvoll. Zum Beispiel berechne ich mehrere hundert Dollar pro Stunde für meine persönliche Finanzberatungspraxis. Die Beratung mit zwei bis drei Kunden pro Monat ist eine ausgezeichnete Zeit, da ich anderen helfen kann, ihr finanzielles Wohlergehen zu verbessern. Einkommen zu verdienen ist immer positiv, weil es die Ersparnisse steigert, die Studien gezeigt haben, führt zu einer direkten Erhöhung der Zufriedenheit.

Die Firma, die mich anheuert, wird einen hart arbeitenden, kollaborativen Out-of-the-Box-Denker bekommen, der ergebnisorientiert ist. Ich werde niemals aus Mangel an Anstrengung versagen. Und weil ich bereits finanzielle Unabhängigkeit erreicht habe, habe ich kein Ego mehr, das zu internen Konflikten führen könnte. Ich würde gerne für jemanden arbeiten, der jünger ist und die Arbeit meines Kollegen fördern, damit sie Erfolg haben.

Wer weiß. Ich mag es, beim Startup so viel zu arbeiten, dass es zu einem Vollzeitangebot und einer ganz neuen Lebensfreude führen kann. Selbst wenn der Teilzeitjob nicht zu einem großen Erfolg führt, habe ich neue Kontakte in der Community gefunden, die zu anderen Möglichkeiten führen könnten.

RESSOURCEN, UM DIE VOID ZU FÜLLEN

* Verhandeln Sie ein Abfindungspaket: Kündige niemals deinen Job, werde stattdessen entlassen, wenn du weitermachen willst.Die Verhandlung eines Abfindungspakets brachte mir sechs Jahre Lebenshaltungskosten ein, um mir zu helfen, mich auf mein Online-Mediengeschäft zu konzentrieren. Schau dir mein Buch an, wie du deine Entlassung bewerkstelligen kannst: Mach ein kleines Glück, indem du auf Wiedersehen sagst. Das Buch bietet solide Strategien, wie Sie auch einen Job, den Sie mit Geld in der Tasche hassen, entkommen können.

* Ihr eigenes Unternehmen gründen: Eine der besten Möglichkeiten, um sich im Ruhestand beschäftigt zu halten, ist eine eigene Website wie meine zu starten. Es hat ein Vermögen und eine Menge Mitarbeiter gekostet, um deine Seite zu starten. Jetzt können Sie es mit Bluehost für so gut wie nichts beginnen. Brand dich online, verbinde dich mit Gleichgesinnten, finde neue Consulting-Gigs und verdiene dir online einen guten Teil des Einkommens, indem du dein Produkt verkaufst oder andere großartige Produkte empfiehlst. Es vergeht kein Tag, an dem ich nicht dankbar bin, dass ich 2009 angefangen habe. Ich habe jetzt maximale Freiheit, weil ich seit 2,5 Jahren an meiner Seite arbeite. Du weißt nie, wohin deine Reise dich führen wird!

Sie können Ihre Website für so gut wie nichts starten und potenziell viel zusätzliches Einkommen machen. Dies ist ein echtes Beispiel.

Aktualisiert für 2017 und darüber hinaus

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