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Open Enrolment: Du könntest einen teuren Tod sterben Also melde dich jetzt an

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Es ist wieder offen für die Versicherung und Leistungen für das nächste Jahr. Bei all dem Gerede über steigende Krankenversicherungskosten und sinkende Leistungen bin ich überrascht, dass meine gesamten Versicherungs- und Sozialleistungskosten bei etwa 150 US-Dollar pro Monat für eine Person gleich bleiben. Ich habe jede Werbebuchung genau untersucht und mit dem Vorjahr verglichen, und die Kosten liegen nur etwa 5 US-Dollar pro Monat höher.

Ihre Unternehmensvorteile haben einen realen Wert, der als Teil Ihrer Gesamtvergütung berechnet wird. Achten Sie also darauf, und maximieren Sie diese Vorteile zu Ihrem vollen Vorteil. Der Anmeldeschluss ist in der Regel Mitte Dezember, andernfalls wird das, was Sie jetzt * haben *, auf das nächste Jahr übertragen, mit Ausnahme einiger diskretionärer Ausgabenentscheidungen, die auf Null zurückgesetzt werden. Sie möchten nicht einen teuren Tod für Ihre Lieben sterben, nur weil Sie vergessen haben, sich einzuschreiben, und nicht verstanden haben, was der Begriff "Haftpflichtversicherung" bedeutet! Denk nach und werde kaputt!

DIE VERSICHERUNG UND VORTEILE CHECK LIST

* Medizinisch: Gehen Sie mit einem PPO (Preferred Provider Organisation) oder HMO (Health Maintenance Organization) -Anbieter. Der Hauptunterschied zwischen den beiden ist, dass die PPO nicht erfordert, dass Sie einen Primary Care Physician (PCP) wählen, um andere Spezialisten in Ihrem Netzwerk zu koordinieren und zu vermitteln. Als PPO-Client benötigen Sie keine Empfehlung, um andere Ärzte in Ihrem bevorzugten Netzwerk zu sehen, was Ihnen im Allgemeinen mehr Möglichkeiten bietet als ein HMO-Netzwerk. Mit anderen Worten, ein PPO ist flexibler und bietet eine bessere Auswahl von Ärzten und damit Kosten mehr.

Eine andere interessante Sache, die ich sehe, ist der Unterschied zwischen Co-Pay und Mitversicherung. Co-Pay ist, wo Sie immer eine feste Zahlung jedes Mal haben, wenn Sie den Arzt sehen, egal wie viel Ihre medizinischen Leistungen kosten. Mitversicherung ist, wenn Sie einen bestimmten Prozentsatz der medizinischen Kosten teilen. Im Allgemeinen führt Co-Pay zu teureren monatlichen Prämien als Mitversicherung. Wenn Sie beispielsweise eine Knieoperation in Höhe von 1.000 US-Dollar hatten, kann Ihr Mitbezahlen nur 50 US-Dollar betragen, aber bei einer Mitversicherung müssen Sie 20% der gesamten Kosten oder 200 US-Dollar bezahlen.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie im kommenden Jahr höhere medizinische Ausgaben haben, ist die einfachste Regel, mit höheren Prämien zu gehen, denn das bedeutet in der Regel höhere Deckung und weniger Ausgaben aus eigener Tasche. Vergessen Sie natürlich nicht, Ihren Anbieter um eine Klarstellung zu bitten. Ich gehe mit einem PPO und Co-Pay statt HMO mit Mitversicherung, die weniger kostet, wenn Sie nicht verletzt oder krank werden. Kosten: $ 40- $ 80 pro Monat vor Steuern.

* Flexibles Ausgabenkonto des Gesundheitswesens: Wenn Sie etwas Großes erwarten, wie eine Knieoperation oder korrigierende Sehoperation, können Sie bis zu 10.000 US-Dollar für eine FSA wählen (die Regierung plant, auf 2.500 US-Dollar zu reduzieren, beginnend mit 2.500 US-Dollar, also werden Sie krank!) Alle Beiträge sind vor Steuern erspart Ihnen Ihren höchsten Grenzsteuersatz. Ich habe im Durchschnitt ungefähr $ 500 pro Jahr für Sachen, aber ich frage mich, ob das Einsparen von $ 150- $ 200 pro Jahr an Steuern eine Zeitverschwendung ist, wenn ich die Papiere mit jeder Quittung ausfüllen muss, um eine Rückerstattung zu erhalten. Die Schwelle jeder Person ist unterschiedlich. Wiegen Sie die Kosten für das Ausfüllen der Formulare, Faxen und Warten im Vergleich zu den eingesparten Steuergeldern. Überschüssige auch nicht den Jahresbetrag, sonst verlierst du, was auch immer du nicht ausgibst.

* Dental: Ziemlich einfach und eine Notwendigkeit. Viele verschiedene Pläne mit unterschiedlichen Leistungen und Selbstbehalten. Meins bietet zwei Reinigungen pro Jahr und 70% Deckung bei Zahnbehandlungen mit einem $ 100 Selbstbehalt pro Jahr für $ 8 Dollar. Nichts ist wirklich "frei", also achten Sie auf die abziehbaren Kosten!

* Vision: Bietet Rabatte für Augenuntersuchungen, Augenschutz und Kontakte. Diejenigen mit perfekter Sehkraft sollten sich trotzdem anmelden, da sie etwa 3 bis 5 $ pro Monat kosten. Ich schaue mir einmal im Jahr die Augen an, weil ich so oft am Computer bin. Ich möchte nicht, dass sich eine Netzhaut oder ein Glaukom von mir löst. Kein Sehvermögen, kein Autofahren, keine Arbeit, kein Blog.

* Grundleben: Eine symbolische Menge an Risikolebensversicherung, die in der Regel kostenlos ist. Meine Firma bietet 50.000 $.

* Ergänzungsleben: Risikolebensversicherung, die in der Regel ein Vielfaches Ihres Grundgehalts ist (1X - 10X ist üblich). $ 1.000.000 pro Jahr kostet weniger als $ 20 / Monat und steigt in ziemlich korrelierten Inkrementen von dort. Die Menge an zusätzlichem Leben, die du benötigst, wird durch den Betrag bestimmt, den dein Abhängiger benötigt, um deine Rechnungen zu bezahlen, ohne sich Sorgen machen zu müssen. Der Betrag ist subjektiv, aber ich würde für mindestens 5 Jahre Gesamtkosten schießen, dh summiere alle Ausgaben wie Miete, Essen, Hypothek, Reise für das Jahr, und multipliziere es mit 5. Das ist der Grund, warum du mindestens einen Rohbau brauchst Budget! Greifen Sie heute auf kostenlose Lebensversicherungsanfragen von PolicyGenius zu.

* Persönliche Unfallversicherung: Im Allgemeinen auch kostenlos von Ihrer Firma zur Verfügung gestellt, wenn Sie in einem Unfall sind, der nicht-reisen ist und am Arbeitsplatz stirbt. Ich habe Reichweiten von 100.000 bis 1.000.000 Dollar gesehen, also finde ich heraus, was dein ist.

* Selbstbehaltversicherung: Auch eine Dachpolitik genannt, die sehr wichtig ist, wenn Sie viele Vermögenswerte haben, die ausgesetzt sind, wenn Sie verklagt werden. Berechnen Sie einfach Ihr Nettovermögen und erhalten Sie eine Dachpolice, die 50% über Ihrem Nettovermögen liegt, um sicher zu sein. Die Kosten liegen in der Regel bei etwa 100 USD pro 1.000.000 USD pro Jahr. Klicken Sie auf den Link, um mehr darüber zu erfahren, wie eine Dachrichtlinie funktioniert. Dies ist sehr wichtig, besonders für diejenigen mit Teenagern!

* Kurzfristige Behinderung: Wenn Sie ein Bauarbeiter sind und Ihren Rücken verletzen und nicht über die Höhe Ihres Krankenurlaubs hinaus arbeiten können, tritt eine kurzfristige Behinderung ein. STD (!) Stellt Ihnen 60% des Lohns für gewöhnlich sechs Monate zur Verfügung, variiert jedoch von Unternehmen zu Unternehmen Unternehmen. Der Preis ist in der Regel kostenlos zu einem sehr geringen Betrag ($ 5-10 / Monat), wenn es überhaupt Kosten gibt. Generell sollte es nicht sein.

* Langzeitbehinderung: Tritt ein, wenn Sie kurzzeitig behindert sind und Sie vor katastrophalen Verletzungen oder Krankheiten schützen können. LTD bietet auch 60% der monatlichen förderfähigen Einnahmen, wenn die kurzfristige Behinderung ausläuft. Im Allgemeinen möchten Sie immer eine Richtlinie, die bis zum 65. Lebensjahr dauert, da einige nur 5 bis 10 Jahre dauern können. Rufen Sie Ihre Krankenkasse an und fragen Sie nach. Die Kosten liegen normalerweise zwischen $ 10 und $ 60 / Monat nach Steuern, je nachdem, wie viel Sie verdienen. 60% von $ 50.000 pro Jahr kostet viel weniger als 60% von einem $ 500.000 Jahresgehalt zum Beispiel, wird daher mehr kosten. Aber das ist in Ordnung, da du mehr machst.

* IRA: Ein unglaublich kleines Spar-Tool von $ 5.000 pro Jahr nach Steuern, das nur für Personen mit einem bereinigten Bruttoeinkommen von weniger als $ 66.000 als Single und $ 110,00 bei gemeinsamer Einreichung verfügbar ist. Für ROTH IRAs, bei denen Sie Steuern vor Steuern zahlen, werden die Einkommensgrenzen ein wenig besser auf 122.000 $ AGI für eine einzige und 179.000 $ für gemeinsame Einreichung. Die Regierung muss die Einkommensgrenzen für den Beitrag erhöhen und den Beitragssatz erhöhen.

* 401k: Verstehen Sie, was Ihr Unternehmen kostenlos zusammenbringt, und bringen Sie jedes Jahr wenigstens diesen Betrag mit! Lass uns real werden. Selbst $ 16.500 pro Jahr für die nächsten 30 Jahre sind wahrscheinlich nicht genug Geld für Sie in der Lage, in Rente zu gehen, so dass zumindest die max. Ich empfehle, die Beitragssumme von $ 16.500 über 12 Monate zu verteilen, was einem Vorsteuerabzug von $ 1.375 pro Monat entspricht, da es weniger schmerzhaft und einfacher ist, Ihren Lebensstil entsprechend anzupassen. Wer genau weiß, wo Ihre Investitionen das ganze Jahr über liegen, so können Sie sich langsam und konsequent aufstellen.

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Das Ausfüllen Ihrer offenen Einschreibung sollte Ihnen eine weitere Wertschätzung Ihres Unternehmens vermitteln und Sie daran erinnern, wie glücklich Sie sind, einen Job zu haben. Buchstäblich Millionen von Menschen haben keine Versicherung, die nicht freiwillig ist, was bedeutet, dass jedes unglückliche Unglück sie in die Armut schicken könnte.

Der Wert Ihrer Krankenversicherung und andere Leistungen pro Jahr können einfach berechnet werden, wie viel es kosten würde, wenn Sie alles selbst bezahlen müssten. Die Zahlen sind nicht schön. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht alle Vorteile, die Ihr Unternehmen bietet, für selbstverständlich halten, und füllen Sie das Formular vor Ablauf der Frist aus. Das Wichtigste, was Sie tun können, ist, sich selbst und Ihre Familie über alle Vorteile Ihres Unternehmens aufzuklären und den Hörer abzunehmen und Ihre persönlichen Fragen zu stellen, wenn Sie sich über irgendetwas im Unklaren sind.

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