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Die USA sind die am stärksten überarbeitete entwickelte Nation der Welt

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Wir als Amerikaner arbeiten zu viele Stunden. Wenn Sie das nicht glauben, sehen Sie sich die folgenden Daten an, die uns mit unseren Kollegen auf der ganzen Welt vergleichen.

American Work-Life-Balance

  • Laut dem Center for American Progress zum Thema Work and Family Life Balance "arbeiteten 1960 nur 20 Prozent der Mütter. Heute leben 70 Prozent der amerikanischen Kinder in Haushalten, in denen alle Erwachsenen beschäftigt sind. "Es ist mir egal, wer zu Hause bleibt und wer im Hinblick auf das Geschlecht arbeitet (Chancengleichheit für alle - es ist eine Familienwahl). So oder so, wenn alle Erwachsenen arbeiten (Single oder mit einem Partner), das ist ein großer Hit für die amerikanische Familie und Freizeit im amerikanischen Haushalt.
  • Die USA ist die NUR Land in Amerika ohne einen nationalen bezahlten Elternurlaub. Der Durchschnitt beträgt mehr als 12 bezahlte Wochen Urlaub außerhalb Europas und über 20 Wochen in Europa.
  • Für die Null-Industrienationen gibt es keine verpflichtende Möglichkeit für Eltern, Elternurlaub zu nehmen. Das heißt, außer für die Vereinigten Staaten.

Amerikanische durchschnittliche Arbeitszeit:

  • Mindestens 134 Länder haben Gesetze, die die maximale Länge der Arbeitswoche festlegen; die USA nicht.
  • In den USA arbeiten 85,8 Prozent der Männer und 66,5 Prozent der Frauen mehr als 40 Stunden pro Woche.
  • Laut der IAO arbeiten "Amerikaner 137 Stunden mehr pro Jahr als japanische Arbeiter, 260 Stunden mehr pro Jahr als britische Arbeiter und 499 Stunden mehr pro Jahr als französische Arbeiter."
  • Unter Verwendung der Daten der US BLS ist die durchschnittliche Produktivität pro amerikanischer Arbeitnehmer seit 1950 um 400% gestiegen. Eine Möglichkeit, dies zu betrachten, ist, dass es nur ein Viertel der Arbeitsstunden oder 11 Stunden pro Woche braucht, um den gleichen Standard zu bieten 1950 als Arbeiter zu arbeiten (oder unser Lebensstandard sollte 4 mal höher sein). Ist das der Fall? Offensichtlich nicht. Jemand profitiert, es ist einfach nicht der durchschnittliche amerikanische Arbeiter.

American Paid Vacation Zeit und kranke Zeit:

  • Es gibt kein Bundesgesetz, das bezahlte Krankheitstage in den Vereinigten Staaten verlangt.
  • Die USA bleiben das einzige Industrieland der Welt, das keinen gesetzlich vorgeschriebenen Jahresurlaub hat.
  • In jedem Land außer Kanada und Japan (und den USA mit durchschnittlich 13 Tagen / Jahr) erhalten die Arbeiter mindestens 20 bezahlte Urlaubstage. In Frankreich und Finnland bekommen sie 30 - einen ganzen Monat frei, bezahlt, jedes Jahr.
  • Dann gibt es diese deprimierende Grafik über die durchschnittliche bezahlte Urlaubszeit in den Industrieländern:

Der Einfluss von zu viel Arbeit

Ich sage dir nicht, dass du weniger Stunden arbeiten sollst. Wenn Sie wirklich lieben, was Sie tun und es aus den richtigen Gründen tun, sind Sie mehr als berechtigt, all Ihre wachen Stunden damit zu verschwenden.

Aber für viele von uns führt mehr Arbeit zu mehr Stress und einer geringeren Lebensqualität. Ohne Zeit zum Entspannen, passen Sie auf Ihr Zuhause auf, verbringen Sie Zeit mit Ihren Lieben, genießen Sie unsere Hobbys, verbinden Sie sich mit Freunden und leben Sie in der Regel ein ausgeglicheneres Leben. Stress ist der Hauptgrund für gesundheitliche Probleme - geistig und körperlich. Und es gibt nur wenige Dinge, die uns auf einer konsistenten Basis stressen, so wie es die Arbeit tut, besonders wenn es von all den anderen Dingen, die das Leben zu bieten hat, weggeht.

Amerikaner sind die Ausreißer

Und wenn all diese Daten etwas sagen, dann sind wir die Ausreißer, nicht die Norm. Warum sind wir die Ausreißer?

  • Unsere Unternehmen lassen die Leute schonungslos gehen. Wir wollen unsere Arbeitsplätze behalten und sind im Vergleich zu anderen nicht "leistungsschwach".
  • Der Niedergang der Gewerkschaft hat zu weniger bezahlten Freizeit- und anderen Urlaubsvorteilen geführt.
  • Kultureller Wert des Geldes gegenüber allem anderen. Wir lieben Geld, wir wollen mehr davon, und wir denken, dass Geld Glück kaufen kann. Und je mehr wir arbeiten, desto mehr werden wir bezahlt.
  • Es wurde uns in den Kopf gebohrt, dass wir faul sind im Vergleich zu Kollegen aus den Schwellenländern in Indien, Mexiko, China und anderen Teilen Asiens. Wer ist nicht? Und was ist unser geistiges Bild von den Arbeitsumgebungen in diesen Ländern? Um diese Ängste zu bestätigen, werden unsere Arbeitsplätze in diese Länder ausgelagert. In Wirklichkeit verfolgen die USA nur die Produktivität in Norwegen und Luxemburg (2 kleine Länder) pro Person.
  • Unser legislativer Zweig der Regierung (auf beiden Seiten des Gangs) wurde gekauft und scheute daher davor zurück, Gesetze zu erlassen, die die Arbeiter schützen, die jede andere industrialisierte Nation bestanden hat.
  • Wir kämpfen im Allgemeinen nicht für unsere Arbeitsrechte. Wir nehmen, was uns gegeben wird.

Was wir alle beachten müssen

Wir müssen uns alle daran erinnern, dass es nicht so sein muss.

  • Es ist in Ordnung, nach weniger Stunden bei der Arbeit zu fragen.
  • Es ist in Ordnung, eine Woche lang Urlaub zu nehmen, wenn wir müssen.
  • Es ist in Ordnung, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Es ist in Ordnung, einen Monat unbezahlten Urlaub zu nehmen, während Sie ein Kind erziehen.
  • Es ist in Ordnung ... Sie bekommen die Idee.

Lass das Leben nicht im Namen von Angst, Umstände, Gier oder fehlgeleiteten Hoffnungen vorübergehen. Manchmal muss man nur eine Linie in den Sand zeichnen und sagen "Genug ist genug".

Überarbeitete Diskussion:

  • Denkst du, wir arbeiten zu hart?
  • Magst du die kulturelle Norm um deinen Arbeitsplatz bezüglich der Arbeitszeit-Erwartungen?
  • Wie konnten Sie ungesunde Überarbeitungsgewohnheiten begrenzen?

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